対象:転職・就職
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私は正社員の経験がないまま30を迎えようとしています。
正直、焦っていると思います。
家庭の事情から大学に入学はしたものの2年でやめることになり
大学入学時からバイトしていたお店で5年勤めました。
その店舗で社員に・・・という話が出た矢先に、会社が傾き話はなかったことに。
その後、派遣で倉庫で軽作業を半年ほどしてから
違う派遣会社で事務の仕事を1年半ほどしてから
今の会社にパートで入社、今年度から契約社員にしてもらって約5年ほど勤めています。
今の会社と言っても、違う会社に出向している状態で働いている場所では、派遣さん、です。
そこで働いて約5年になるのですが
仕事と言えば、ファイリング・伝票整理・入力後のチェックのみで仕事が一向に前進しません。
とても大変な会社で、上司が毎日残業続きだから助けに入って欲しいということで
入社し、そのつもりでもありましたが
入社後、慣れてきてから上司に「何かお手伝いできることはないですか?」と聞いたりしました。
言われるのは、書類整理などで"助け"になるようなことは
「閑散期が来たら教えるね」と言われ鵜呑みにしていました。
閑散期が来ても「また今度」と言われたり、教えてもらっても具体的に実践させてもらえないまま月日が経ち
上司の仕事を少しでも軽減できないかと言われずとも動いても迷惑なようで
最近は、大人しく電話の受電やファイリングをする日々です。
仕事を任せてもらえないのは、私が至らないからだと必死になって2年ほどいましたが
今は「何をやっても私は駄目だから仕事を任せてもらえることはない」と諦めています。
言い訳が多くなってしまいましたが、このまま今の会社に留まるか違う職を探して転職するか悩んでいます。
「仕事が嫌」というか、今の職場に行って自分が役に立たないことを自覚するのが嫌です。
もう30歳、正社員の経験が全くなく資格も持っていないに等しい私を働かせてくれる会社があるのか・・・とも思います。
(今現在、ITパスポートなど受験するのに勉強中ではあります)
正社員として採用してくれるかもしれない今の会社にいるべきか
転職すべきでしょうか?
ゆたんぽぽさん ( 東京都 / 女性 / 29歳 )
回答:1件
竹間 克比佐
転職コンサルタント
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じっくり自分を見つめて
ゆたんぽぽ様
お悩みの件、理解しました。先ず、派遣社員と言う選択は「履歴を増やす」事になってしまいます。特に、職種に因り派遣会社を変えてしまうと履歴書には、派遣会社を何社も書く事になりますので、職歴が増えてしまうのです。避けた方が良いです。10年前位であれば、派遣はプラス要因にもなり、派遣をしながら自分を捜す事ができたのですがね。また、今の職場環境を考えますと、契約社員以外の面では今までよりはプラスになるはずですが、上司に恵まれていないか?まだ信頼されていないか?或いは従業員スタイルを変える方が良いか迷うところですね。ただ、正社員への道も期待できるのであれば、もう少しどのような仕事も受けて正社員を目指す事も良いのではないでしょうか?それは、やはり履歴を綺麗にして行く必要があるからです。大学生のアルバイトとは違います。給与を貰い、社会保険完備の会社で勤めている以上、その権利を取得し契約内容に合意をして押印をしたのは、ゆたんぽぽ様で有る事は確かです。確かに、30歳前で焦る事は分りますが、少し自分を見つめ直してみてはどうですか?5年働き今年から契約社員になった現状を考えると、会社自体は居心地が良いのでは?ないでしょうか。派遣二社、現在の会社(パート入社から契約へ)ですから、今後の見込み(正社員への)が踏めるのであれば、ここで転職をすると4社目の転職となってしまうわけですから少し不利な条件があるように思えます。ゆたんぽぽ様には、あなたしか出来ないファイリング業務の早さとか・・・・「あなたしかできない」何かを探って見ては如何でしょうか?きっと、光が見えて来ると思いますよ。仕事は、与えられるものではなく、自分から発見し、自分から作りだして行く物です。頑張って見て下さい。
(現在のポイント:-pt)
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