対象:転職・就職
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回答数: 1件
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34歳女性です。(未婚・子供なし)
4年前〜2年前までの2年間、精神的な問題(DV被害の後遺症)で働くことができませんでした。ただし、最後の1年間は、徐々に回復し、様子を見ながら派遣やパートなどで生活し、その間興味を持った資格を取得。病院にも通って完治しました。その後は派遣社員を経て、同社にて2年間勤務しておりましたが辞職。(実家に戻るため)この度、書類選考をパスし、面接を受ける会社があります。ブランクの理由を正直に話さなければいけないと思うのですが、その事がやはりマイナスとなってしまいますか?接客業なのでかなり気になります。(経歴書には、体調を崩して働くことができなかったと記入しました。)精神的な理由で働けなかったことは、ただ単に、体をこわして、という理由よりかなり印象が悪いと思うのですが、少しでも印象を良く出来る、マイナスをプラスに思わせるような、面接時のアドバイスをお願いします。
yoyomomoさん ( 宮城県 / 女性 / 34歳 )
回答:2件
現状に自信を持って挑んでください
yoyomomo様
アクシスコンサルティング佐藤です。
ご質問拝見いたしました。
この件に関しては、見解が分かれる点でもあります。
以前、精神的な問題で退職後、復帰間もない方からの
ご相談にてお答えしたケースがありますのでそちらも
参考にしてください。
「質問タイトル:休職後の転職」
今回のケースを私なりにアドバイスしますと、
現状完治しており、ブランクがあった時期からも
2年以上経過しておりますので、面接時には体調
を崩しとのレベルの内容でよろしいと思います。
マイナスに働くか否かですが、直近で2年以上しっかり
と働いてきた点と、面接での受け答えでしっかり
アピール出来れば気にしない企業も多いと思い
ます。そこを許容できない企業であれば今回はご縁が
なかったと割り切られては如何でしょうか。
繰り返しになりますが現状は完治して2年以上
しっかりと働く事が出来ている点はしっかり
アピールしてくださいね。
飾らず今の自分をしっかりとアピールしその中での
ご縁を見つけては如何ですか。
大変に見解が難しく、各コンサルタントで見解が
分かれると思います。一意見として受け止めてください。
追加のご質問あれば遠慮なさらずお問い合わせください。
回答専門家
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面接がんばってください!
こんにちは。
確かに他のコンサルタントの方もおっしゃっているように
見解がわかれるところだと思います。
でも何より、採用というものは、入社後が大事なので、
ご自身が入社したあと、「気持ちよく働ける」ことが
一番大事だと思っております。
なので、どこまで正直にお話されるかは、
ご本人次第なのかなと思っています。
正直にお話される場合は、既に完治している点、
問題なく仕事に従事できる点をお話され、
本来のyoyomomoさんの強みや、今後どのように
仕事を通して成長していきたいのかを
お話になるといいと思います。
人生は、仕事を通してだけの「学び」ではないと
私は思っています。yoyomomoさんだからこそ、
ブランクの期間も含め、学んだ何かがあると思います。
ぜひご自身がご自身らしく働けるように、
面接でもyoyomomoさんらしい自己PRをされると
いいと思います。
人間は、悩みの中でもたくさん学びます。
悩んだからこそ成長できることもあります。
ぜひご自身の心に正直に面接にチャレンジしてみて下さいね。
評価・お礼
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yoyomomoさん
有難うございます。
勇気がでました。
確かに、あの経験をしたからこそ、それまでとは違う物の見方も出来るようになりました。
これから前向きに頑張っていこうと思います。
回答専門家
![齋藤 めぐみ](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/ll/1324483113.jpg)
- 齋藤 めぐみ
- (キャリアカウンセラー)
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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