相手企業 - 中井 雅祥 - 専門家プロファイル

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中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

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相手企業

2009/09/17 09:48

まず お礼状そのものが いるかいらないか 
第一志望の企業が
どういう企業か
によると 思います。

お礼状を出すことが 効くような企業風土の会社であれば
多少有効では あると思いますが
そのような 企業風土のない企業には 大きな影響はないと思います。

二度三度 と その都度 お礼状が いるのか
と いうことですが
どっちでもいいと 思います。
私が お礼状を出すとするならば
3次面接終了後に のみ だします。

お礼状が あるなしで 採用が決まることは
ほとんどないであろう と考えるからです。

ただ 面接官が すばらしく 感動でもしたならば
採用不採用関係なく 人 との出会い と考え
出す場合は あると 思います。

面接 がんばってください。

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回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
( 転職コンサルタント )
株式会社プレスクリエイト

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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この回答の相談

面接後の礼状

キャリア・仕事 転職・就職 2009/09/16 23:18

はじめまして。
現在、転職活動中の者です。
第1志望の会社に明日面接に行きます。
予定では、今後、3次面接まであるとのこと。
その都度、お礼状は出すべきでしょうか。
アドバイスをいただけると幸いです。

とこさん (兵庫県/30歳/女性)

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