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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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現実には
存在がデメリットならば
部署配置変更や 職種替え 左遷 などの措置が
もっと早く会社側からとられると 思いますが。
また
最悪は リストラという措置をとられてもおかしくないはずです。
ところが 2年半 同じ部署で 働いておられる
という事実が あるわけです。
企業は 完全に営利企業です。利益がでないと成り立たないので
ボランティアで雇用するようなことはありません。
ということで
現状でも 何か 貢献している ということだと思います。
そして すこしでもコンプレックスがあるなら
自分の自信など どうでもよく
会社に対する 結果(貢献)に目をむけ
今まで以上に やる覚悟で 挑むことだと思います。
したがって 「転職しない」 だと思います。
すこしでも ヒントになりましたら幸いです
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この回答の相談
29歳、独身男性です。
転職して2年半になりますが、未だに仕事が覚えられず失敗ばかりしており、その度に「仕事辞めろ」「会社に不要だ」「新入社員以下」と言われております。
原因は自分の社会人と… [続きを読む]
朧さん （大阪府/29歳/男性）
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