新卒であるということ - 中井 雅祥 - 専門家プロファイル

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中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

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新卒であるということ

2009/01/21 19:35

新卒として就職したいということだと思うのですが、
その理由として

 新卒であれば 中途採用よりもいいところへ就職ができる
 学業が忙しく 卒業までは働くことができない
 今まで 職歴がない、かつ 学生でもあるので 自分は新卒である という認識であり
 新卒として就職するのが普通である

などと想像いたします。
しかし
 会社側からすると 関係ないです。
選考するのは 会社で 雇用するのは会社です
22歳の新卒と27歳の新卒 能力が同じならば22歳を採用し
27歳の新卒が はるかに能力高ければ 
27歳の新卒を喜んで採用します。

ところが 
「新卒なのですが 27歳なので それなりの待遇が必要です」
という方は 圧倒的に不利になります。

結局はフリーターとなるのか 新卒となるのか
ということだとは思うのですが
会社側が 新卒として選考可能かどうか など関係なく
自分が新卒であると考えるならば 堂々と新卒として
会社説明会にまわり 就職活動すればよいと思います。
書類選考で 落ちるところもあるでしょうし
通るところも あるのだと思います。

自分から気にして こんな自分でいいでしょうか?と許可を得てから 
新卒として受けるよりは 
前向きな人材とみられると思います。


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回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
( 転職コンサルタント )
株式会社プレスクリエイト

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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この回答の相談

就職活動について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/01/21 04:34

  高校1年で中退→大検→大学1年中退→通信制大学卒業見込みの場合(27才の年)で新卒就職活動はどうですか?? 自分でも調べたところ新卒といえば新卒ですし、中途でもうけれますとなりました。もちろん企業によ… [続きを読む]

カズオさんさん

このQ&Aの回答

人生の挫折を誇れるようなアプローチを心がけましょう 葉玉 義則(キャリアカウンセラー) 2009/01/22 07:21

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