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就職活動について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/01/21 04:34

高校1年で中退→大検→大学1年中退→通信制大学卒業見込みの場合(27才の年)で新卒就職活動はどうですか?? 自分でも調べたところ新卒といえば新卒ですし、中途でもうけれますとなりました。もちろん企業によりけり。 ただ会社もいろいろあるとは思うので一概にはいえないのは、わかるのですが、どうもわれますか? 中退歴が2回あるのがまず問題だとはおもっています。大学の中退に関しては説明はできるのですが。(家業の手伝い) しかし高校は、、となってしまいます。 今の大学は法学部に在籍しています。 今、まさしく説明会にいったりしているのですが不安がぬぐいきれません。 うちは選考は可能ですという会社も実際ありました。 人事部に27才の新卒でも問題ないですか??等メールしたところ。

カズオさんさん

回答:2件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

新卒であるということ

2009/01/21 19:35 詳細リンク

新卒として就職したいということだと思うのですが、
その理由として

新卒であれば 中途採用よりもいいところへ就職ができる
学業が忙しく 卒業までは働くことができない
今まで 職歴がない、かつ 学生でもあるので 自分は新卒である という認識であり
新卒として就職するのが普通である

などと想像いたします。
しかし
会社側からすると 関係ないです。
選考するのは 会社で 雇用するのは会社です
22歳の新卒と27歳の新卒 能力が同じならば22歳を採用し
27歳の新卒が はるかに能力高ければ
27歳の新卒を喜んで採用します。

ところが
「新卒なのですが 27歳なので それなりの待遇が必要です」
という方は 圧倒的に不利になります。

結局はフリーターとなるのか 新卒となるのか
ということだとは思うのですが
会社側が 新卒として選考可能かどうか など関係なく
自分が新卒であると考えるならば 堂々と新卒として
会社説明会にまわり 就職活動すればよいと思います。
書類選考で 落ちるところもあるでしょうし
通るところも あるのだと思います。

自分から気にして こんな自分でいいでしょうか?と許可を得てから
新卒として受けるよりは
前向きな人材とみられると思います。


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中井 雅祥
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葉玉 義則
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人生の挫折を誇れるようなアプローチを心がけましょう

2009/01/22 07:21 詳細リンク
(4.0)

こんにちは、カズオさんさん。My人事の葉玉です。

新卒応募へのご不安ということですが、遠回りになったプロセスを
求人企業にどう説明するかで、印象は違ってくるかと思います。

自信をもって、紆余曲折の歩みを説明できるように、
自分なりにシナリオを描いてみてください。

嘘は厳禁です。

ありのままを素直に表現する中で、ご自身の人間性を
アピールされれば良いのではないかと思います。

挫折も自身を鍛える良い経験になったと、胸を張って
答えられる心構えを持ちましょう。

また、新卒として対応してくれるかどうか、という事については、
おっしゃるように、ケースバイケースになってくるでしょう。

今はまず、対応してくれる会社へ向けて、就職活動をされれば
それで良いと思いますし、あえて対応していない会社のことなど、
考える(気にされる)必要はないと思います。

巡り合う1社のことだけに、全力を注ぎましょう。

末筆ながら、就職成就を心よりお祈り申し上げます。

評価・お礼

カズオさんさん

ありがとうございます。

質問者

カズオさんさん

回答ありがとうございます。

2009/01/22 00:07 固定リンク

個人的には、新卒採用だろうが、中途だろうがかまわないと思っています。 新卒で就職するのが普通ともなんともおもっておりません。こんな時代ですし。 自分でも相当時間を費やししらべましたし。ただ、新卒は一回しかないから、なら無理でもやるだけやってみようとおもうだけです。
あと待遇などはなんでもいいとおもっています。そんなこといえるスキルももちあわせていませんし。ただ前向きにやってきたし、ある会社の就職セミナーにいき人事の人に直接きいてみると、うちは選考はできますのでがんばってくださいとの事でした。 不利なのは当然ですし。  ただ会社もピンキリですし、不人気な業種も存在しますし、なんとかうまくいけばいいかと思い相談させていただきました。 

わざわざありがとうございました。

カズオさんさん

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