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対象：コーチング
専門家
参加者の名前を呼んでみてはいかがですか?
2008/12/18 00:38
研修でやる気がない人。
思い当たりますね、というか私自身も会社員のときは、研修嫌でした。
仕事が忙しいのに、とか、成果を求められているのに研修なんか付き合っている
暇がない。なんて正直思っていました。
そんな気持ちが大半ですよね。
そんなとき、ある講師が一人づつ参加者に声掛けをしていました。
短い会話ですが、講師と話すことで、何か自分もその場の大事な一員であると
感じることができました。
肝は:話させること。
みんな話したいのですよ、自分のこと。
肝は:最初は話しやすいYES,NOの質問をすること。
次に選択肢を与えた質問をすること。
最後に何でも自由に話せる質問にしていくこと。
お役に立てたら幸いです。
回答専門家
- 運営 事務局
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この回答の相談
研修中、研修に対してやる気のない人にやる気になってもらうために、研修講師としてどう対応すればよいでしょうか？
研修屋さん （茨城県/37歳/男性）
このQ&Aの回答
覚悟を伝える
運営 事務局(オペレーター)
2008/12/09 17:37
やる気を出すには、まず場づくりから
運営 事務局(オペレーター)
2008/12/16 10:36
【講師が本気になると、参加者にも伝わります】
ルーク 平野(恋愛アドバイザー)
2008/12/08 17:53
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