対象:コーチング
ルーク 平野
恋愛アドバイザー
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【講師が本気になると、参加者にも伝わります】
研修屋さん
こんにちは恋愛ハッピープロデューサー&心理カウンセラーの
ルーク平野です。
質問ありがとうございます。
やる気のない参加者をやる気にさせたいとのことですね。
参加者をやる気にさせるには
*講師が参加者を感動させることができるか
これにつきると思います。
人は感動すると、本気になって参加します。
そのためにはまず最初に
*講師が本気で参加者に接することです。
参加者は講師の本気度をみています。
講師が本気で参加者のために
研修をおこなっているか、
しっかり感じています。
講師が本気であれば、
それが参加者に伝わります。
逆に講師が本気でなければ、
それも参加者に伝わります。
*大切なことは講師が本気で参加者に接することです。
研修の講師をされている研修屋さんは
多くの参加者に影響を与えています。
研修屋さんがちょっと変わるだけで、
たくさんの参加者に素晴らしい影響を
与えると思います。
研修屋さんのますますの成功を
応援しています。
ルーク平野
追伸:
参加者に本気で接するためのお勧め本があります。
福島 正伸さんの
『リーダーになる人のたった1つの習慣』
です。
スタッフに本気になるためにリーダーが
とるべく行動がかかれています。
ぜひ読んでみてください。
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この回答の相談
研修中、研修に対してやる気のない人にやる気になってもらうために、研修講師としてどう対応すればよいでしょうか?
研修屋さん (茨城県/37歳/男性)
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