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対象：労働問題・仕事の法律
専門家
コラムを参考にしてください
2008/09/17 05:17
有給に関してはコラムにて既出ですからそちらを参考にしてください。
有給は社員の権利ですから、
おかしいと思うのであれば、総務･人事に問い合わせたら如何でしょうか?
諦めるも諦めないも、お気持ち次第かと思います。
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katsu_bito
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この回答の相談
有給休暇についてご質問させて頂きます。
19年度4月に社員研修で現在の会社に入社致しました。
7月に社員になっています。
入社後半年で有給１０日が付くはずなのに実際は７月に社員になってから半年後… [続きを読む]
さーやさん （東京都/25歳/女性）
このQ&Aの回答
就業規則がルールです
運営 事務局(オペレーター)
2008/10/31 00:39
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