労務不能の証明があれば対象となります。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

労務不能の証明があれば対象となります。

2008/07/30 06:48
(
5.0
)

スターさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

傷病手当金とは病気やけがで労務不能状態が4日以上続き、無給または減給の場合の所得を補償するものです。

「医師による労務不能の証明」があれば傷病手当金の対象となります。後で出産手当金を受けるかどうかは関係ありません。妊娠自体は病気ではありませんが、切迫流産などで労務不能と判断された場合は傷病手当金がもらえます。

手続きは「傷病手当金請求書」に事業主の証明と医師の意見書を添えて保険者(社会保険事務所または健康保険組合)に提出します。

かかりつけの医師に傷病手当金の対象となるかを聞いてみるといいでしょう。
なるようであれば、会社所定の傷病手当金請求書をもらって記入してもらいましょう。

産休に入ったら出産手当金が出ますので、傷病手当金はでません。

評価・お礼

スター... さん

さそっく傷病手当金請求を提出しました。審査に1〜2ヶ月ほどかかるとの事で、まだ手当金は受取れていませんが、羽田野様の回答のおかげで大変助かりました。ありがとうございました。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

傷病手当について

マネー 年金・社会保険 2008/07/29 14:25

こんにちは。
2008年11月5日出産予定日で、派遣社員として就業中のスターと申します。
妊産婦の傷病手当について教えて下さい。

2008年6月26日から1ヶ月間、医師の診断の元お休みをいただきまし… [続きを読む]

スター...さん (愛知県/25歳/女性)

このQ&Aに類似したQ&A

産休・育休取得時の手当てについて riaさん  2010-01-27 17:06 回答1件
派遣社員の出産手当金をもらうには YAさん  2009-01-16 17:26 回答1件
扶養から抜けた後、またすぐ扶養に入れますか? ぽんぽんGOGさん  2012-01-09 17:00 回答1件
扶養加入手続きのタイミングについて himawari7015さん  2010-08-06 11:46 回答1件