対象:転職・就職
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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今やるべきこと
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深く考えず 良識に捕らわれず 端的に申し上げます
総務という仕事で「正社員」に こだわるのでしたら
今やっておくべきことは、
自分の理想とする通勤範囲内で
総務募集を 常に 探しておくことだと思います。
そして 見つけたら応募することです。
総務の経験をつむ云々関係ありません
総務募集を どれだけ見つけることができるか、
どれだけ 応募し 面接し 総務という職種の求人に接触できるか を
今のうちに やっておくことだと思います。
総務の仕事をしたい人は 大勢います。
キャリアをお持ちの方も大勢います。
そして 総務の職を探しておられる方も大勢おられます。
派遣会社も多くあります。
大手企業の中には コストの安い 海外で行うところもあります。
転職のタイミングは 見つけて応募して面接して採用されたら
「即!」だと思います。
通勤2時間で 育児と両立のアイデアは 私には考えつきません
すいません ただただ すごいなーと思うばかりです。
余談として
7年の秘書キャリアの方が 今からはじめる総務キャリアより
売り物になるうような 気がした 保守的な私です。
評価・お礼
ウール さん
中井様
ご回答いただきまして、ありがとうございます。
不便な場所の会社なので、通勤時間の長い人が多いのですが、自分で実際にやってみると数字以上のキツさがあります。しかしせっかく決まった仕事なので2年ほど総務の経験を積んでから、もっと近い会社で総務の仕事を探そうかな、と考えていました。
秘書のキャリアですが、語学が激しく苦手なので、人材紹介会社に「秘書は無理ですね」とバッサリ切り捨てらて自信をなくしていました。
秘書の仕事はとても好きだったので、自分の持っている秘書のスキルについても、見直してみようと思います。
アドバイスの通り、常に求人情報を確認しようと思います。ありがとうございました。
(現在のポイント:-pt)
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