不仲になった上司との関係について

白うさぎさん、こんにちは。

コーチング・アイの味村です。

文化も背景も違う、外国人の上司とのコミュニケーショ

ンって難しいですよね。

白うさぎさんは、上司との関係を修復したい？

もし、修復したいのなら・・・・

ひとつ考えられるのは、白うさぎさんが上司に言った、

「転職は考えておらず、今の部署で非常に働きづらい為

に、よその部へ移りたかった」ということが、リクエス

ト（要望）ではなく、上司には不平、不満として伝わっ

ているのではないかと思われます。


この点をはっきり伝えることも必要です。

もうひとつ考えられることは、「話し合いの最初から最

後までよその会社に行ったらどうかと言われました」と

いうことですが、白うさぎさんが話をするときに、ひと

つの選択肢しか持ってなければ、相手は、YesかNoしか

答えを出しようがありません。

お話をされるときに、相手に提案という形をとって3つ

以上の選択肢の中から選ばせるようにしてみてくださ

い。

最後に、相手に好意をもって話しているかどうかです

が、上司に「あなたと働けてうれしい」「チャンスを与

えてもらって感謝している」といった言葉や行動にメッ

セージが表れているかどうかも同意を得る上で大切なこ

とです。

また、話すタイミングとしては、ある程度の時間をとっ

て、静かな場所で、なごやかで、親密な感じがつくれる

ように（飲み物などを用意して）充分話す環境もセット

アップしてみてください。