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相手をたてつつ相談されては

2007/10/05 01:59

白うさぎさん、はじめまして。
キャリア・ゲートの金岡と申します。

白うさぎさんの行きたい部署の上司は、白うさぎさんのご希望をご存知ですか?
その上司と、今の白うさぎさんの上司とは、どういう関係になりますか?
もし行きたい部署の上司が白うさぎさんのご希望をご存知であり、かつ、今の上司と対等に話せる、もしくは若干力が上になるのであれば、その方に状況をお話しし、助けてもらうのはいかがでしょうか。

そのうえで、今の上司とお話になる際に気をつけるべきは、相手をたてつつ話を進めることです。
クビを切っていても(あるいは切っているからこそ)自分の力を誇示したい、認められたいという気持ちを持っているはずで、「あなたのことは尊敬している、だからこそ相談したい/助けて欲しい」というふうにアプローチしてみてはいかがでしょうか。

お話がうまく進むと良いですね。

キャリア・ゲート株式会社 金岡澄江

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この回答の相談

不仲になってしまった上司との関係について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2007/10/01 12:13

部署の移動の希望を上司に相談したところ、上司が大激怒してしまいました。彼女はアメリカ人の上司です。話方が悪かったのか、文化の違いなのか、まさかあんなに激怒するとは思ってもみませ… [続きを読む]

白うさぎさん (愛知県/37歳/女性)

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