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対象:家計・ライフプラン

共働きをお勧めします

2007/09/23 08:52

はじめまして、robochi様。
社会保険労務士、CFPの牛尾理です。

少子高齢社会では会社においても女性の力がますます必要とされるでしょう。社会との繋がりを持っていたいというお考えもよいことだと思います。契約社員から正社員への道もあるでしょうから、引き続き仕事に就かれることをお勧めします。

育児休業は、予定していた保育園に入れないような場合は1年6ヶ月まで延長されていますし、育児のための時間外勤務、深夜業の制限もありますので、以前よりは育児環境は良くなっています。

また、非常に難しい環境ではありますが、男性も育児休業することができます。

ただ、契約社員でいらっしゃいますので、育児休業中に契約期間が満了するような場合は、育児休業が取れないような規程になっている可能性もあります。

育児休業がとれるつもりでいたのがとれなっかた、では困りますので、会社の育児休業規程で確認しておかれることをお勧めします。わかりにくい規程等ありましたらまたお問い合わせください。

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この回答の相談

共働きか専業主婦か

マネー 家計・ライフプラン 2007/09/22 23:53

結婚4年目、夫・妻ともに35歳のDINKSです。
夫は会社員で年収約500万、妻は契約社員で年収約250万です。この春、新築マンションを購入し、月々のローンが65000円(10年固定の35年ローンでボーナス払無)、管理費… [続きを読む]

robochiさん (埼玉県/35歳/女性)

このQ&Aの回答

共稼ぎをお勧めします。 羽田野 博子(ファイナンシャルプランナー) 2007/09/23 06:50
働きたい、という意志を大切に。 阿部 雅代(ファイナンシャルプランナー) 2007/09/23 08:06
再質問お願いします 2007/09/23 23:41

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