グローバルな人材を求めている企業に応募すればよいことですね! - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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西田 正晴

西田 正晴
転職コンサルタント

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グローバルな人材を求めている企業に応募すればよいことですね!

2014/04/04 21:20
(
5.0
)

人材紹介会社の者です。

ぜひ入社したい民間企業が20代前半の新卒しか採用しないということのようですが、グローバルな展開を進めている企業であれば可能性はあると思います。同時にほかの企業を20-30社は最低応募するのが現在の状況だと思います。希望する企業に入社できる人材の方はあまりいません。内定した企業の中からどこに入社するかを決定するしかないの現状です。

空白期間について、浪人・留年・職歴間の合計3年未満、厳しい企業で2年未満としています。1年の社歴と留学はちゃんと履歴書に記載すれば、空白期間に算入されません。留学してTOEIC900以上は評価されるはずです。日本企業は海外に出て行っていますので、それに伴いグローバルな人材を求めています。そのような企業に応募すれば十分に可能性はあると思います。語学だけでは魅力ある人材とはいえませんので専門的な資格を大学院で就活するまでに準備する必要はあると思います。

就活
TOEIC
留学

評価・お礼

aoki さん

2014/04/05 00:35

西田様
早速のご回答、誠にありがとうございます。
人より年を多く重ねてからの挑戦になるということで
少々視野が狭くなっておりましたが、冷静に考えることができました。
年齢に見合った、専門的な知識を得て、仕事探しの糧としてまいります。
この度は、ありがとうございました。

西田 正晴

西田 正晴

2014/04/05 07:57

高い評価ありがとうございます。
MARCH以上の大学をいうことですので、学歴での選別も通過すると思います。語学力はすでにお持ちですので評価を得られる専門資格を提示できれば、グローバル人材を求めている企業に片っ端から応募するくらいの行動力を発揮するれば採用してくれる大手企業は必ずあります。

まずは、頑張って大学院に入学してください。

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この回答の相談

27歳での新卒就活に不安。

キャリア・仕事 転職・就職 2014/04/04 16:58

初めて投稿させて頂きます。
乱文失礼致します。

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<質問内容>

・文系修士女性(予定)
・就業経験あり(新卒1年間)
・学歴MARCH以上
・留学… [続きを読む]

aokiさん (神奈川県/24歳/女性)

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