対象:転職・就職
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藤原 純衛
転職コンサルタント
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自分なりの優先順位を決める
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rinriさん、こんにちは。
46歳で単身赴任が前提となる転職をどうするか迷っているということですね。
ところでrinriさんは現状には不満がないのでしょうか?
なぜ転職したいのでしょうか?
いろんな要素がありますが、各々に点数をつけてみるのはいかがでしょうか?
「転職に伴い自分が思うこと」をタテとヨコに書きならべます。
おのおのを「どちらが優先するか」を総当たりで”勝負”していくんです。
「家族と一緒」と「給与が上がる」どちらが優先するか
「家族と離れる」と「資格を生かせる仕事」どちらが優先するか
「家族と一緒」と「資格を考慮してくれない今の仕事」どちらが優先するか
究極の選択もあるでしょうが、エイヤっと決めてください。
それを点数化(○の数等)して、仕上がったランキングが、決断の参考になるものと思います。
なお、まったく個人的な印象です。
定年まで大手の加護のもと、きまりきった仕事をした方は定年後再雇用で大変苦労してます。
現状のシニア再就職では、もう職場のメンバーの支援を得られないのですから「自ら動く」ことが最も求められます。
大きな会社でピンポイントの仕事をした人よりも、小さな会社で幅広い業務を行ってきた人を「定年後再雇用」を受け入れてくれる小さな企業で求める傾向にあります。
その点も踏まえて「定年までのキャリアプラン」も考慮してみてはいかがでしょうか?
評価・お礼
rinri さん
2012/07/29 07:59
早々のご回答ありがとうございました。
書く事によって自分の考えや現状を客観間的に見て
整理してみたいと思います。
ありがとうございました。
藤原 純衛
2012/07/29 09:07
評価・コメントありがとうございます。
そう、まずは書き出してみて下さい。
頭の中で悶々と考えてるだけでなく、まずは紙に書いて図式化する。
その図を家族とみる中で優先順位が見えてくるのではないでしょうか?
(私は、今回の検討は「単身赴任」という要素が大きいのでご家族を交えての検討は必須と思います。)
(現在のポイント:-pt)
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