対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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森 久美子
ファイナンシャルプランナー
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出産退職と社会保険
もにもに1104さん、こんにちは。
ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。
会社を退職するということは、現在の社会保険から抜けるということです。妊娠中ですぐに再就職の予定のないもにもに1104さんの場合は、まず会社員のご主人の扶養に入ります。
健康保険は、ご主人の被扶養者となる手続きをしましょう。年収については、健康保険上の被扶養者は税制上の扶養とは考え方が異なるので、すぐに扶養に入れます。
必要な書類はご主人から会社に確認してもらいましょう。
同様に年金についても、会社で第3号被保険者になる手続きをしてもらえます。
9か月に入るまでお仕事をされるとのこと、体調に十分気をつけてお過ごしくださいね。
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この回答の相談
<前提>
・妊娠9カ月目(33W)に退職をします。産休、育休は取りません(今の会社へは復帰する予定がないため)
・現在は正社員として協会けんぽ、厚生年金を自分で払ってい… [続きを読む]
もにもに1104さん (岡山県/31歳/女性)
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