「うなずき力」部下をやる気にさせるオヤジ管理職マニュアル33 - 写真・作品 - 専門家プロファイル

鈴木 誠一郎
コーチングマネジメント実践会 
ビジネスコーチ

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閲覧数順 2024年04月18日更新

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「うなずき力」部下をやる気にさせるオヤジ管理職マニュアル33拡大

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「オヤジ」だけが持っている能力、それは「うなずき力」です。「うなずき力」とは人の気持ちに共感できるという能力のことです。相手の気持ちがわかり思いを酌むという感覚は、長きを生きてきた年長者だけが、人生経験を通じて身につけられる能力といえます。「この歳になるまで、そりゃあ楽しいこともあったり、つらかったこともあったさ、何度か修羅場も経験したしね・・・」。
人と人との関係の基本は、相手の気持ちを慮る、酌んであげるという気持ち・・・すなわち「共感」することです。「うなずく」ことは、「相手を肯定する」ということでもあります。誰かがちゃんと自分をわかってくれている、評価してくれていると感じるだけで、人間は何倍もの能力を発揮することができるのです。
しかしほとんどのオヤジは自分のその能力に気づいていません。自らが持っている「うなずき力」に気づき、あなたの周囲から元気にして欲しい。そして何よりあなた自身が元気を取り戻してほしい。「大人」であること、「オヤジ」であることに誇りを持って生きてほしい、そんな想いをこの本に託しました。

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