第741号:小さな会社で人を集めるという事 - コラム - 専門家プロファイル

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第741号:小さな会社で人を集めるという事

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ビジネスの小技

2013/01/21

第741号:小さな会社で人を集めるという事

私は会社を活かすも潰すも人だと考えています。
社長と協調性のない人がいれば、経営のバランスが崩れ
無駄な仕事が生まれます。とは言え、社長の言いなりの
人ばかりでは、誤った決断を正すものがいません。

仮に社長とのバランス感覚を持った社員がいたとしても
給料を払い続けるだけの儲けを生み出してくれなければ
単なる友達になってしまいます。

よく会社が小さな内は同族経営でないと上手くいかない
と聞きます。時には無給で働き社長の言う事を聞く人が
必要と言う事でしょうが、でも、それでは他人が伸び伸び
育つ企業にはなりません。

社長一人だけでも会社を興し、その後従業員を容易に集め
られる方程式があれば良いと感じています。
その方程式を手に入れるまでは、社長は自ら一歩踏み出し
条件の揃った従業員を探し求めなければなりません。

【1月21日って?】

今日は「ライバルが手を結ぶ日」です。
旧暦ですが1月21日に、坂本龍馬らの仲介で
長州と薩摩が同盟を結んだ日とのこと。

犬猿の仲が手を組むのも、閉塞的な局面を
打開するには大切なことですね。

※暦の情報はWikipediaを参照しています。

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(千葉県 / ITコンサルタント)
IT・インターネット戦略のオガコムジャパン 代表取締役

真っ先に自分で確かめ、これは良いというITをお伝え致します

大手シンクタンクで22年間、IT系開発、コンサルティング、企画立案に従事。マネジャとしてお客様の業務改善に全力投球。中堅中小企業の頑張りが日本を元気にすると信じ、平成18年独立。お客様の状況に適したウェブ・IT戦略を実現し続けています

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