- 藤原 純衛
- 転職コンサルタント
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
看護師専門人材紹介会社を使うメリットを考えてみました。
まず
≪早い!≫
病院が人材を採用するときに求人媒体を使うと「事前打ち合わせ・原稿作成・版下校正・掲載日調整」と、初回問い合わせから実際に掲載されるまで、相当数の期間が必要になります。
人材紹介会社を活用すると、早ければ当日のうちに「こういう人がすでに登録している」と推薦してくれることがあります。
もちろん本人の承諾を得ます。
希望ニーズを伝えておくと突然携帯電話に連絡が入ることがあります。
「希望されてたニーズにみあう○△病院からさきほど求人が入りました。応募されますか?」がそれです。
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