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- 伊藤 誠
- 代表取締役
- 東京都
- ファイナンシャルプランナー
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対象：家計・ライフプラン
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
はじめまして。 妻と小学生のこどもが二人おります。
春から妻が仕事を再開するにあたり、
私の扶養を離れることになりました。
おそらく妻の収入と私の収入はどっこいどっこいに
なるんじゃないかと思うんですが、
問題は二人のこどもで、
妻と私のどちらの扶養に入れた方がいいのでしょうか？
私は社会保険ですが、妻はこれから国民健康保険になります。
扶養に関わってくる問題は健康保険だけではないでしょうが、
経済オンチの私にはとりあえずこのことしか頭に浮かびませんでした。
他にも考えなくてはならないことがありましたら、ご教授ください。
よろしくお願い申し上げます。
これは難しいですね。
妻の収入と夫の収入はどっこいどっこいであれば、
1人ずつ扶養が税金面で有利な可能性が高いですが、
健康保険がからむと・・・。
会社の健康保険の場合、扶養の人数と保険料に関係がありませんが、
国民健康保険料は扶養の人数が増えれば保険料が上がるはずです。
正確には、どちらがトータルで安くなるか、
それぞれのケースで試算をしてみてみないと答えがでませんね。
よろしければ、個別にご相談下さい。
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