- 藤崎 葉子
- 株式会社サクセスボード キャリアカウンセラー
- キャリアカウンセラー
対象:仕事・職場
- 須貝 光一郎
- (ビジネスコーチ、経営者コーチ)
- 阿江 忠司
- (ビジネスコーチ)
こんにちは!
今年度から私の勤務する人事コンサルティングの会社にて、
各種キャリアカウンセラーの資格をお持ちの方々向けに
勉強会を開催しております。
毎度、働く人に関する様々なテーマを取り上げ、
キャリアカウンセラーの視点からどのように考えるか、
ディスカッションを交えながら進めています。
ご好評いただき10月に3回目を開催することになりましたので
私のコラムでもご案内させていただきます!
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≪第3回継続学習のご案内≫
GCDF/CDAホルダーの皆様へ
前回は、新卒採用の変化に伴う就活生の実態について、ご参加の皆様と
議論を深めることができました。
今回は、前回に続く形で、新入社員・若手社員の育成について検討したいと
思います。
少子化に伴う若年労働力の減少や雇用形態の多様化、グローバル化の進行等、
企業を取り巻く環境が絶え間なく変化する中で、若手社員をいかに育成するか、
事例を挙げながら、ご参加の皆様とともに検討していきたいと考えております。
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■■ 講座案内:これからの若手社員の育成のあり方 ■■
~キャリアカウンセラーの立場から~
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変化の激しい経営環境の中で、厳しい採用戦線をくぐり抜け、入社してきた新入
社員・若手社員とはどのような人材なのか、そして次代を担う彼らをいかに育成
していくかについて、若手社員の就業実態や意識調査の結果等を踏まえながら、
キャリアカウンセラーの視点で、参加者の皆様とともに検討し、議論を深めて
いきたいと考えています。
★当日参加者には継続学習証明書が配布されます。
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