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- 山川 純子
- 有限会社インタリスト ライフキャリアアドバイザー
- 東京都
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対象：キャリアプラン
- 宇江野 加子
- （キャリアカウンセラー）
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- （パーソナルコーチ）
ご自分の強みを発揮して会社や顧客に貢献できれば成果もあがり、
やりがいを感じられるので、大変望ましいことですね。
しかし、なかなかそうもいかないということが、
キャリア相談にいらっしゃる方々のお話からわかります。
強みを発揮できない理由としては、
１．自分の強みを自覚していない
２．上司や周囲が強みを活かしてくれない
３．担当業務の中では強みを発揮できる場面が少ない
番外．強みがまだ開発されていない
などのケースがあります。
対策としては、
１．経験を振り返り、強みを自覚する
２．周囲との関わり方を見直し、強みを発揮できるように働きかける
（プレゼンテーション力、コミュニケーション力を磨くことが
必要な場合もあります。）
３．担当業務の変更や社内異動を希望する
（転職も検討の余地があるかもしれません。）
番外．まずはどのような仕事でも主体的に取り組み、経験を積むことで
自信をつけるとともに、自分の個性を知りましょう。
あなたがもし、強みを発揮できずに悶々としているなら、
どのケースにあてはまりますか？
適切な対応が取れれば、時間がかかってもよい方向に向かっていきますので、
焦らないことが大切です。３ヶ月～２年という期間を見越して、満足できない
状況を変えていくためにじっくり取り組んでみてください。
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