「働くときに知っておくべき法律知識」のハンドブックを配布中

厚生労働省が作成した「就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック」を以下からダウンロードできます。

知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000rnos-img/2r9852000000rnq9.pdf

　本ハンドブックは「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可欠であり、わかりやすさを最優先にしたハンドブック等を作成・配布するといった取組を強化すべき」という指摘を受けたことを踏まえて作成したものです。

労働法はパート・アルバイト・派遣社員でも「雇用されるもの」は全員当てはまります。
だからこそ就職を控えた大学生や社会人に限らず、高校生や様々な人が理解できるように、分かりやすさを重視して作成されています。

こういう法律を見ても「どうせうちの職場は関係ない」とシラケる方も多いかと思います。

しかし、人と人とが関係するとき、一番弱いのは”ルールを知らない人”なんです。

転職希望者から「会社の規則でこうだと言われた」「上司からこう言われた」と、相談受ける機会が多くあります。

その時に「ほんの基本的なことだけでも知っておいたら、そんな理不尽な要求をされることがないのに」と思うんです。

もちろん、現実は、労働法だけが「ルール」ではありません。

「労働法ではこうだけど”職場の人間関係”を踏まえると、そうバッサリとできることじゃない」ことが多いのは重々承知ですが、知っておくに越したことはありません。

「理不尽な上司」への牽制の意味もあるので、これを教材にして簡単な勉強会が開かれるといいかもしれませんね。