Tweet
私は前から2番目の列で少女のようにキラキラした目で彼女の話を聴いていた。わくわくする、踊りだしたくなるような何か不思議な魔法のような話だった。
藤本さんはデモンストレーションで会場から1人を選んでその場でコーチングをしてみせた。「英語を勉強したいけどなかなかできない」という話題だった。藤本さんは話を聴いていくつかの質問を投げかけた。しばらく考えて、その人は自ら今日この帰り道にまだ開いている○○書店でNHK語学講座のテキストを買って帰ると宣言した。
その人はとても楽しそうだった。その顔と、力みのない藤本さんの自信と誇りに満ちた表情が強烈に私に突き刺さった。
･･･私、これ得意かも！！やってみたい！私は一瞬で「コーチング」と恋に落ちた。
このコラムの執筆専門家
- 藤田 潮
- （パーソナルコーチ）
- and Cs 代表
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
「正しく聴ける力＝傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。
「コーチング・ほんとのところ・経験談」のコラム
”大切な皆様へ、”（2018/05/12 14:05）
7年ぶりにこのブログを改訂（2017/07/20 17:07）
7年ぶりにこのブログを改訂（2017/07/20 17:07）
｢聴くフェス！~学び、実践し、味わう~」へのお誘い（2016/04/19 22:04）
｢聴くフェス！~学び、実践し、味わう~」へのお誘い（2016/04/19 22:04）
