Tweet
1・現場に帰って実施できなかった。（忙しく実践どころではなかった！）
2・現場に帰って協力が得れなかった。(一人浮いたような状態になった！)
3・現場で実践する気がなかった。（学びは学び、実践は必要なし！）
大体、この3つのタイプが多いようです。みなさんはどのタイプですか？
話を聞くと、1・2のタイプは完全に言い訳が先に出ます。
あ〜だこうだ！と自己保身に徹する方が多いのも事実です。
もっとも厄介なのは、3です。
現場での実践なくして研修での学びは活かせないのが事実です。
果たしてそこに必要なものは・・・自覚ですね。
感謝
