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承認＝相手を褒めるということと考えていただければご理解していただけると思います。
このセッションの後、参加者に感想を聞くと、
「褒められて恥ずかしかった。」
「嬉しかったけど照れる感覚があった。」や
「本気で言ってくれているのだけど否定する自分がそこにいた。」
などさまざまな反応があります。
一番多いのは「会社でこんなに褒められたことは無い！」です。
確かに私もそうでしたが、会社で褒められた経験はそんなにありません、
しかしこの声を聞くとなんだか悲しくなって来るのも事実です。
褒めるという風土が日本には存在しないのか？
という疑問を持つ瞬間でもあります。
多くの企業がモチベーションで課題を抱えているという話がありますが、
この褒めるという行為を社内で習慣づけることが一番の近道と感じます。
感謝
