Tweet
- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
上司の配慮が実は重要になります。
では上司ができる配慮とはどんなものが考えられるのでしょうか？
話をする場や会議において上司ができる配慮は、環境に対する配慮になります。
部下が話をしやすい環境をいかに作るかということに配慮が必要となるのです。
では部下が話しやすい環境とはどんなものが考えられるのでしょうか？
コーチングの中に人の話を受け入れながら聴くというのがあります。
確かにこれもひとつの方法ではあるでしょう。
他にどんなことがあるのでしょうか？
実は、時間配分や話を振るという配慮が必要なのです。
感謝
