自分の価値は自分で上げる

ある方と話していて、

ちっちゃいけど、とっても大きな違和感を感じたのは、

「この研修って、やって、どのくらい価値があるんでしょうね？」

って言われたの。

ん？？

わたしはね。

自分の仕事に誇りをもってるし、

どんな仕事も、全力投球したいので、

その仕事の価値って、自分で決めたらいいと思っています。

どのくらい価値があるのだろうって考えないで、

どんな付加価値を生ませられるかな

から考えるということです。

でね、こちら側から考えると、

現場の雰囲気を見て、

ああ、この情報は必要そうな人たちだな。

だったら、少し組み立て変えて、

ここに時間使うか・・・・

とか、

ああ・・・このクラスは、このレベル求めてないんだ

じゃぁ、もっと提供する情報のレベルを下げた方がいいな

とか。

現場合わせ、チューニングすることも嫌じゃなくなって、

わくわく仕事が楽しめます。

そういう意味では、けっこう五感を使って、

周りが何を求めているかを察知して、

それに合わせる能力を磨くよう訓練しています。

せっかくやる仕事なら、

より高い付加価値を提供して、

お互いのためになったほうがいいじゃない？

仕事は、自分のためにやるわけじゃなくて、

誰を幸せにすることができるか？に挑戦していくことだからね。

せっかくあなたが持っている価値を、

どう提供したらいいかわかんない・・・

と言う方は、

ぜひ、こちらからアクセスしてくださいね。

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お待ちしております！

やれることに感謝しながら、

選択肢を広げて、

やれることを増やしていきましょうね。

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