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何か問題にぶち当たっている時、
語尾をすべて質問形にすることが最大のポイントです！
また、手法や方法の提案をする時必ず
「A案とB案とあるけどどちらがやりやすい？」
但し「A案にはこんな障害が考えられるし、かといってB案にも別の障害が考えられる。」、
「自分にとってどちらの選択がベストと考えられるのかな？」
と部下に必ず考えさせることが重要なのです。
やがて考えた末に部下は、AまたはBの選択をするでしょう。
その時「君が選んだ選択に対して最大限の援助はするよ」と一声かけておく。
これで部下のモチベーション（やる気）は一気に上昇します。
言葉の語尾を質問形式に変更するだけです。
多くの経費もかからない、モチベーションのコツ！
一度試してみてください。
感謝
