- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
冷淡に待遇すること
〜ひらく風味解説〜
招かざる客やあまり好ましくない訪問者に対して行われる。
時には、社内でも行われるときもある。
社内で行われた場合は、
その当事者は起死回生の事態でも無い限り消えざるをえない。
招かざる人物にならないことが大切である。
感謝
対象:人材育成
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