50代って、悪い事なの? - 転職活動サポート - 専門家プロファイル

転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
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西澤 靖夫
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閲覧数順 2022年01月21日更新

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50代って、悪い事なの?

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50代って、悪い事なの?



いままで会社のために頑張り

それなりに貢献し役職にもついてきた

それも一応、大企業で。



それなのに

なぜ、応募した企業は面接に呼ばない

なぜ、面接で落とすんだ



50代とはいえ

大企業で管理職を経験し

気力も、能力も、まだまだ十分にある。



中小企業の部長くらいなら十分やれる

もし課長でと言うなら

それも甘んじて受け入れて頑張る



給与はあまり落としたくはないが

20%ダウンくらいなら飲む気はある



なのに、

なのになぜ、チャンスすら無いんだ。



50代だから、なのか。



50代って、そんなにダメなのか。



早期退職に手を挙げない方が良かったのか?



あぁ、この後、どうやっていけばいいんだ...




ちなみに上記は、
架空の50代転職者の独り言です。



でも、
同じように感じている50代の方
結構いらっしゃると思います。



あなたは、如何ですか?



もし、
あなたも50代で転職を考えているなら、
下記もお読みください。↓

大企業に勤めてきた50代の方に向けて


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(転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役

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「転職で悩む人を無くしたい」という想いで、東京・国立で「転職の個別サポート塾」を経営しています。私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、採用する側と採用される側の気持ち・考えがよく分かります。