
- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
事前に示し合わせて事を行うこと
〜ひらく風味解説〜
これが出来ればしめたものである。
時間をかけずに事が進むからである。
しかし、この状況になると敵も増えてくるのである。
馴れ合いを感じさせないための防波堤が必要になる。
何でもそうだが、他のメンバーから見て不信感をかわない事が重要である。
感謝
対象:人材育成
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