エンプロイアビリティースキル（２）

キャリアカウンセリング 2007-03-01 00:00

今日はエンプロイアビリティースキル、
クライアントの就職活動ステップにあわせて、
どのようなご支援をしていくのかお話します。

Ｓｔｅｐ１は情報収集になります。

・クライアントの希望条件の整理
・求人や転職活動に関する情報収集

上記に対してカウンセラーがどのような支援が
できるのかというと、下記にあげられるような
ものです。

・クライアント自身の情報について整理する。
「仕事で実現したいことは何か？」
「どのような仕事だと楽しいと感じるのか？」
クライアントの興味や価値観、志向などについて
情報を整理してあげることが大事です。

・転職活動に関する情報を集める
どのような転職活動方法があるのか、どんな仕事が
世の中にあるのか、クライアントの市場価値についてなど。
アセスメントツールなどを利用したりもします。

以上がＳｔｅｐ１になります。
次回はＳｔｅｐ２．応募する企業の選択方法について
お話いたします。

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このコラムの執筆専門家

齋藤めぐみ: （キャリアカウンセラー）
: キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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