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意思・感情・思考を伝達し合うこと、言語・文字・表情・声・などは手段
〜ひらく風味解説〜
本来の目的は「伝達」である。
会社内において一番使用頻度の高いものであるが、細心の注意を持って行っている事例は少ない。
「伝達の決定権」は相手にありで、どう伝わったのかを常に検証することが必要である。
結構、適当に行われていると言っても過言ではない。
感謝
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