- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
毎日、何人もの 転職
就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。
「定着率」 特に 新卒の方がやたらと気にするように思います。
定着率の良い会社に行きたいようです。
私も新卒のときは確かに 気にしていました。
社員がやめない ということは 今いる先輩社員の方々全員とともに年をとっていきます。
10年 20年先も先輩の顔ぶれは替わらない会社ということになります。
定着率の悪い会社では 生き残るだけで
いつの間にか 自然と 出世しています。
先輩がどんどん少なくなっていきます。
やめないでがんばる と出世でき、
会社からも重要なコア人材となり
対外的にも評価される人材に なれるように 思います。
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