部下を育成するためのたった2つの方法 - ITコンサルティング全般 - 専門家プロファイル

井上 敦雄
アッツワークス株式会社 代表取締役 犬旅コンサルタント
ITコンサルタント

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閲覧数順 2016年12月10日更新

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部下を育成するためのたった2つの方法

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IT業界で働くシステムエンジニアの皆様

アッツワークスの井上です。

人を育てる、というのは、リーダにとって、永遠の、かつ、正解のない、難しい課題ですよね。

スパルタ。

ある集団では、暴力で教育したりします。



が、私たちの組織では、暴力は効き目がありません。

では、どうしますか。

説明する。
背中を見せる。
やらせてみる。

いろいろです。

ジェームススキナーが言っていました。

イルカの調教師が、ひとつのよいお手本になる、と。


それは、指示通りにイルカが動いたら
ほめる。

指示通りに動かなかったら、無視する。

この、2つの方法しか取らない。

ただし、どうしても、部下を叱らないといけない時には、最大限の愛を持って、しかる。

なるほど。

早速、実践中、です。

また、書きます。

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