「知ってるか、知らないか。」ではなく「できてるか、できてないか。」 - ITコンサルティング全般 - 専門家プロファイル

井上 敦雄
アッツワークス株式会社 代表取締役 犬旅コンサルタント
ITコンサルタント

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閲覧数順 2024年04月24日更新

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「知ってるか、知らないか。」ではなく「できてるか、できてないか。」

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IT業界で働くシステムエンジニアの皆様

アッツワークスの井上です。
こんにちは。


「7つの習慣」を谷原さんが特別講義する番組を観ました。


これまた、いろいろな評価がネットで流れていますが、要点を本当にしぼって「知る」ためには、よい番組でした。

言ってみれば、目次、のような番組です。

へー、ほー、とうなづく。
なるほど、すごい、と思う。

ですが、あなたもよくご存じの通り、それを知って、行動する、行動に移す、というのが最も重要です。

7つの習慣で、行動に移すことが最も重要だ、と教えていても、移せない人のほうが圧倒的に多いのです。だから、変わらない。だから、いつも先生が一番儲かる。

そういう仕組みです。


基本的な内容なので、

 「あーそれ知っとる。」
 「これって、あの人が言ってたのと同じやん」

という感想もあります。

が、大切なのは、

 「あー、それしっとるけど、できてへんな。。。」
 「これって、あの人が言ってたけど、まだ、できてへんな。」


というように、自分の行動にあてはめてみて、
 
 できているのか、それとも、できていないのか。

を検証することなんですよね。

決して、知ってるか知らないか、ではありません。

このできているか、できていないか、の視点で見る番組としては、お勧めです。

また、書きます。


完訳 7つの習慣 人格主義の回復/スティーブン・R・コヴィー

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