中途採用で重要なのは 前職退職理由 - 転職・就職全般 - 専門家プロファイル

中井 雅祥
株式会社プレスクリエイト 
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中途採用で重要なのは 前職退職理由

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中途採用での

面接時に何よりも 気になるのは、前職の退職理由です。

退職した理由など 多々 多種あると思います。

それにより その人物を判断する材料にすることはもちろんですが

それ以外では

もし

自社にも該当するような 退職理由であったならば

採用はできないなー と思うからです。

なので ある意味 前職退職理由を繰り返したくない場合

おおむね 同じ傾向の会社なら

採用されないので 心配は無用ともいえます。

 

 

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