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- 杉本 勉
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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いきなり結論。
「原因自分説」の人である。
今までの経歴をお聞きしていると、
うまくいかなかったり、壁にぶつかったりした際に、
景気のせい、業界のせい、会社のせい、上司のせい、人事のせい、家族のせいなど
色々なお話をお聞きする。
それぞれの理由は、それぞれもっともである。
その事自体を否定するつもりは、さらさらない。
ただ、企業が求めているのは、その原因を自分に求める人を探している。
かといって、自虐的に全て自分のせいとするのを推奨している訳ではない。
上手くいったことだけ自分のせいで、上手くいかなかったことを他人のせいにしないってこと。
つまり、上手くいっても、上手くいかなくても自分のせいだって一旦飲み込んでみよう。
足りているところ、足りていないところが見えてくるかも。
その結果、転職するのが一番の方策って感じられるのであれば、それも選択肢。
現職に残って頑張るのも選択肢。
全ての解を、転職に求めないこと。
自分の人生は、他人のものではなく、あなたそのものですから。
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