「監査」を含むコラム・事例
903件が該当しました
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韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(16)
「ＩＳＯ内部監査」を一時中断して韓国テレビ局（ＭＢＣ）による拙著「生涯現役エンジニア」に関する放映内容を紹介しています。 ―― 田邉康雄が喋る 「韓国も日本と同じように、地理的条件はほぼ同じですから、もの作りでないと生きていけない国ではないかなと思います。もしそうであるならば、韓国でも是非エンジニアは、生涯現役でやるという運動が起こることを期待します。 ―― 著書「生涯...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(15)
「ＩＳＯ内部監査」を一時中断して韓国テレビ局（ＭＢＣ）拙著「生涯現役エンジニア」に関する放映内容を紹介しています。 ―― 田邉康雄が喋る。 高齢者向けセミナーを高齢者にしました。結果は不成功でした。なぜでしょうか？ これをやるためにこの壁に掲示してある資格をとりました（壁を指差す）。 ―― 事務所の壁に掲げた多くの資格証明書の写真 ―― 田邉康雄が喋る。 ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(14)
「ＩＳＯ内部監査」を一時中断して韓国テレビ局（ＭＢＣ）拙著「生涯現役エンジニア」に関する放映内容を紹介しています。 ーー 田邉康雄が喋る。 「若い人向けのセミナーは成功しました。なぜなら、若いエンジニアがいつまでも私みたいにエンジニアとして活躍できるという実例を見たからです。 日本では、エンジニアは最初に入った会社を定年退職（略６０歳）すると、エンジニアでな...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(8)
「ＩＳＯ内部監査」を中断して韓国テレビＭＢＣによる拙著「生涯現役エンジニア」番組を引続いて紹介中です。 回答した結果は編集されて６月２０日（金）午後７時から１５分間放映され、後日ＤＶＣを入手しました。その放映内容を紹介します。 田邉康雄が、本「生涯現役エンジニア」を手にもって喋る――。 １） 「エンジニアは分かりますね。一方生涯現役エンジニアというのは、命つきるま...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(7)
「ＩＳＯ内部監査」を中断して韓国テレビＭＢＣによる拙著「生涯現役エンジニア」を引続いて紹介中です。 ―― 第四（最後）の取材希望内容 高齢者に優しい日本企業名を教えてほしい。 この質問に対しては以下のように回答しました ――。 「千年以上の歴史がある企業が約60社ある」、 「それら企業はもの作りでやってきた」、 「技能は大切にされてきた」、 「...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(6)
ＩＳＯ内部監査を中断して韓国テレビＭＢＣによる拙著「生涯現役エンジニア」を引続いて紹介中です。 ―― 老年エンジニア向けの研修は不成功 この結果を踏まえた「今後の課題」について聞かれたので以下の通り回答しました。 「『ＳＯ』『安全』の仕事を一緒に実施する。これを社内研修の形で実施する。 ―― この意味は、この社内研修の過程から「ＩＳＯ」「安全」に必要...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
企業会計と税法の乖離ー棚卸資産の場合
会計基準が国際的イコールフッティングを志向して大きく変わり始めている現在、 財務諸表の比較可能性の向上を旨とする会計基準と 納税者間の課税の公平と法の持つ予測可能性を重視する税法とは 大きく乖離して当然であるが、実務家はその調整に苦労することになるのである。 中小会社会計基準について、私が非常に批判的なのは、 会計と税法の乖離は当然のものとして考えているからであって、 ...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(2)
現在連載中のＩＳＯ内部監査（62回まで）を中断して楽しい知らせを何回かに分けて掲載しています。韓国テレビＭＢＣによる拙著「生涯現役エンジニア」の紹介です。 ―― 事前に開示を受けた具体的な取材希望内容の概要は以下の通りでした。 1）私、田邉康雄が71歳の現在まで健康で仕事をしている実態と思想 2）私、田邉康雄が高齢者向け社内研修を開始した動機、期間、その効果。...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(1）
現在ＩＳＯ内部監査を62回まで連載中です。途中ですが最近経験した楽しい知らせを何回かに分けて掲載します。 ―― 拙著「生涯現役エンジニア」が、韓国の韓国のテレビ局「文化放送（ＭＢＣ）」に取り上げられました。 結論を先に言うと、2008年6月20日の午後７時のゴールデンアワーに15分間に亘って放映されたとの通知を受け、その後番組のＤＶＤを受領しました。 ―― 2...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(62)―社内研修(12)ISO14001環境側面(12)
ISO内部監査 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。 ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(61)―社内研修(11)ISO14001環境側面(11)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(60)―社内研修(10)ISO14001環境側面(10)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(59)―社内研修(9)ISO14001環境側面(9)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(58)―社内研修(8)ISO14001環境側面(8)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(57)―社内研修(7)ISO14001環境側面(7)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(56)―社内研修(6)ISO14001環境側面(6)
ISO14001は著しい''環境側面''を特定することを求めているのですが、「著しい環境影響」 ISO内部監査 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されいます。その下...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(55)―社内研修(5)ISO14001環境側面(5)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(54)―社内研修(4)ISO14001環境側面（4)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(53)―社内研修(3)ISO14001環境側面(3)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(52)―社内研修(2) ISO14001環境側面(2)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(51)―社内研修(1)ISO14001環境側面(1)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(50)――形骸化防止(35) 社内研修(10)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(49)――形骸化防止(34) 社内研修(9)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(48)――形骸化防止(33)社内研修(8)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(47)――形骸化防止(32) 社内研修(7)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(46)――形骸化防止(31) 社内研修(6)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(45)――形骸化防止30) 社内研修(5)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(44)――形骸化防止(29) 社内研修(4)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(43)――形骸化防止(28) 社内研修(3)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(42)――形骸化防止(27) 社内研修(2)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(41)――形骸化防止(26)社内研修(1)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(40)―形骸化防止(25)ISO研修機関対策(6)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(39)―形骸化防止(24)ISO研修機関対策(5)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(38)―形骸化防止(23)ISO研修機関対策(4)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(37)―形骸化防止(22)ISO研修機関対策(3)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(36)―形骸化防止(21)ISO研修機関対策(2)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(35)―形骸化防止(20)ISO研修機関対策(1)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(34)――形骸化防止(19)ISO審査員対策(4)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(33)――形骸化防止(18)ISO審査員対策(3)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
役員分掌変更と退職の事実
平成２０年６月１８日（水）６時から東京税理士会館２階ホールで開催の租税訴訟学会第２１回研究会において「役員分掌変更と退職の事実」をテーマに発表します。 最高裁平成１９年３月１３日判決（事例１）をはじめほとんどの訴訟事件においては、退職の事実が認められず役員退職金の損金算入、退職所得性を否認されている。 しかし、平成１８年１１月２８日裁決（事例２、確定）では、税理士と組んだ息子によるク...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
ISO内部監査(32)――形骸化防止(17)ISO審査員対策(2)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ライセンスを不正利用している
導入コストを削減するために、社内で利用するソフトウェアを、違法にコピーして使っているなんてことはありませんか？ 最近は、こうした不正利用に対して非常に厳しい制裁が課せられることもあり、経営問題としてきちんと対応しておくべきです。 報告されている事例として、以下の様なことがあります （例１）税務調査にて税金が加算される 一瞬、？？？ となる方も多いかもしれま...（続きを読む）
- 岡本 興一
- （ITコンサルタント）
ISO内部監査(31)――形骸化防止(16)ISO審査員対策(1)
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(29)――形骸化防止(14)登録請負コンサル
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(30)――形骸化防止(15)外部情報が必要
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(28)―形骸化防止(13)井蛙の実態がPDCA
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(27)―形骸化の防止(12)井戸外蛙の教養
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(26)―形骸化の防止(11)井中蛙は不知大海
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(25)―形骸化の防止(10)森を見るコンサル
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- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ISO内部監査(24)―形骸化の防止(9)経営コンサルタント
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