「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
藤田 潮
フジタ ウシホ
(
パーソナルコーチ
)
and Cs 代表
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今さらビジネスマナーをひとりで受ける
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【研修をお勧めします】
【番外編:こんな研修を受けたかった】
2009-12-17 00:00
普通ある新人研修がないまま、年度途中合流で、社会人スタートでした。社会人新人が教えてもらえることは、「研修簡素版」でおそわったきり。心もとないスタートでした。
私は私塾のように、なんらかの理由でビジネスマナー研修が受けられなかった人に、研修を受けてもらえるようなサービスをしています。
注:私は、通信講座のビジネス敬語講座教材を作ったことがあります。(漫画仕立てですっと入れます)
ここで、私が受けてほしいな、と思うのは、保育士さんとか学校の先生。なぜなら、ビジネスマナーは「身を守るための防護機能」もあるからです。「マナー武装」です。
職場の規模が小さいところは、研修をする余裕がない場合もあります。そんなとき、ぜひこの私塾的サービスをご活用ください。
お問い合わせ通年でいつでもお待ちしています。