「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
藤田 潮
フジタ ウシホ
(
パーソナルコーチ
)
and Cs 代表
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
グループ
専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。
専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。
60分が15分
-
【研修で何が起こったか】
【ハプニング】
2009-10-12 00:00
私の持ち時間は1時間。
芸能人のように、ネタとテーマは事前によーく練習して、練ります。
資料もそのように用意します。
直前講師のおじ(い)さまがいい感じでしゃべります。
アドリブ放出大熱演。
あれ、持ち時間迫る。超える。超える。超える・・。
きゃあああああ、私の持ち時間を45分食っています。
というわけで15分で60分ネタをすることになりました。
ふふふ、ふふふふ。
燃えました。やるっきゃありません。
15分で相互ロールプレイ込みで60分ネタを押し込みました。
でも、受けた方にはわからなかったと思います。
濃いエキスのような内容になったでしょう。
あれ、お得ですよ!
ふぅ。ドキドキした!
尚、終了後に恐縮した老講師さまがケーキをおごってくださったので
今では全然恨んでおりません。
コミュニケーション、コミュニケーション!