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タカミ タカシ
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正しい''職務経歴書''の書き方
いったいどれが正しい書き方なのか？ ''人材紹介会社や担当キャリア・コンサルタントによって、 「履歴書」や「職務経歴書」の指導方針が異なるため、 どれが正しいのか？わからなくなってしまい、混乱しています。'' とのご相談をとてもよくお受けします。 正しい「職務経歴書」の書き方 応募書類は、 基本的に応募する企業や職種に合わせて作成するのが必須です。 人材紹介会社やキャリア・...(続きを読む)
入社時の条件交渉戦略
入社時の条件交渉 転職時に年収アップを希望している方が多いのですが、 入社時に条件交渉をされない方が実に多いなーと思います。 その一方で、 入社してから入社時の条件について不平不満を口にする方が 実に多く、もったいなーとも思います。 ある会社の採用基準 私が人材紹介事業をやっていた頃、 ある上場企業のCFOポジションの求人票作成のために 社長さんに取材にお伺いした際のやりとり...(続きを読む)
65歳までの''キャリアデザイン''で安心か？
では、65歳までのキャリアデザインで大丈夫なのでしょうか？ 諸外国の年金支給開始年齢 アメリカ 67歳 イギリス 68歳 ドイツ 67歳 すでに諸外国でも 年金支給開始年齢の引上げが予定されています。 日本の少子高齢化が 有史以来未曽有のスピードで進展していることを考えると、 65歳の年金支給開始年齢は早晩引き上げられるものと考えられます。 67歳まで必要？ 日本で...(続きを読む)
何歳まで働き続ける''キャリアデザイン''が必要か？
将来を見据えた場合、 何歳まで働き続けるキャリアデザインが必要なのでしょうか？ 年金の支給開始年齢 男性は昭和36年4月2日以降に生まれた方（現在48歳以下の方） 女性は昭和41年4月2日以降に生まれた方（現在43歳以下の方） の年金支給開始年齢は、 すでに65歳（標準）になることが確定しています。 現在はその移行期となっており、 60〜64歳に支給される特別支給の老齢厚生年金は...(続きを読む)
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