タカミ タカシ(キャリアカウンセラー)- コラム「ハラスメント行為者(加害者)」(7ページ目) - 専門家プロファイル

タカミ タカシ
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タカミ タカシ

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( 東京都 / キャリアカウンセラー )
日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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JACCAハラスメント改善塾の感想 - ハラスメント行為者(加害者) のコラム一覧

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【受講者感想vol.387】 自身でも本を読むなど独学で改善してきたが、比較にならない程有意義な時間だった

【受講者感想】 自身でも本を読むなど改善を目指して今までも取り組んでおりましたが、それとは比較にならない程有意義な時間だったと思います。 42歳(男性)→  自身がパワハラしてしまう原因に気づき、現在、パワハラ改善中 ご相談の経緯 「勤務先で再三にわたりパワハラ行為を注意されています。なんとか自らの行為を省みて改善したい」 というご相談をお受けし、JACCAパワハラ改善塾(コー...(続きを読む)

2018/09/15 22:00

【受講者感想vol.381】 やってはならないこと、自分の発言や指導の中身も意識していかねばと思った

【受講者感想】 やってはならない事が数多くあることを感じ、もう少し自分の発言も指導の中身を意識して日常の業務を進めていかねばと思った 57歳(男性)→  部下からパワハラの訴えを受け、再発防止のために受講   ご相談の経緯 大手企業様から「パワハラ行為者に対する再発防止の教育をお願いしたい」というご依頼をお受けし、 JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース)でお手伝いさせていた...(続きを読む)

2018/08/04 22:00

【受講者感想vol.374】 部下との面談もすみ、今後も双方のコミュニケーションを欠かさないようにしようと

【受講者感想】 部下との面談もすでにすみ、今後も双方のコミュニケーションを欠かさないようにしようということで確認が取れました。 42歳男性 →  セッション後、部下の力を借りながら、パワハラ改善中 ご相談の経緯 管理職の方から「パワハラしてしまう自分を変えたい」というご相談をお受けし、 JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース+フォローセッション)のご依頼をお受けしました。 この受...(続きを読む)

2018/06/09 22:00

【受講者感想vol.368】他者に自分の思いを伝えるスキル、相手の思いを感じて理解するスキルを理解できた

【受講者感想】 他社に自分の思いを伝えるためのスキル、相手の思いを感じて理解するためのスキル、私自身に欠けている事もたくさん理解する事が出来ましたので、今後、どのようなことに対して注意が必要か理解できたと思います。 29歳(男性)→ パワハラしてしまう原因に気づき、パワハラ改善中 ご相談の経緯 「店長として、部下に厳しく当たってしまい、辛くなってきました」というお悩みで、 JACC...(続きを読む)

2018/04/28 22:00

【受講者感想vol.358】 今後のパワハラ改善対策を示唆していただけたことはありがたかった

【受講者感想】 今後の対策(とそれに向けての基本的な考え方)を示唆していただけたことはありがたかった。 46歳(男性)→ パワハラを起こしてしまう原因を整理し、改善計画を作成 ご相談の経緯 ある企業様から、JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース:レクチャーー編)を受講指示を受け、 JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース:レクチャー編)を受講された受講者様です。 JACC...(続きを読む)

2018/02/10 22:00

【受講者感想vol.342】 私個人の思い違いや修正すべき考え方がわかり、晴れやかな気持ちになれた

【受講者感想】 私個人の事に関する内容を重点的に聞いて頂き、思い違いや修正するべき考え方等をご教示頂いたおかげで、家に帰る時には晴れやかな気持ちになれました。 45歳(男性) → パワハラによる懲戒処分後に受講し、原因と改善策について整理 ご相談の経緯 パワーハラスメントによる懲戒処分後に、会社からの業務命令で、弊社の JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース)を受講いただきました...(続きを読む)

2017/10/21 22:00

【受講者感想vol.334】 パワハラ改善塾。部下との信頼関係構築に不安のある方は、受講をお勧めしたい

【受講者感想】  部下との信頼関係構築に不安のある方や、風通しの良い職場風土づくりを目指している方は、受講されることをお勧めいたします。 57歳(男性) → 自己分析を深め、今後のキャリアプランを整理 ご相談の経緯 「本社のパワハラ相談窓口に、部下からパワーハラスメント加害者の通報を受けてしまった」 というご相談で、JACCAパワハラ改善塾(半日集中コース)を受講されました。 ...(続きを読む)

2017/08/19 22:00

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