タカミ タカシ(キャリアカウンセラー)- コラム「【受講者感想vol.393】指導されることが減り、マネジメントに根拠のない自信と不安が入り混じる状態だった」 - 専門家プロファイル

タカミ タカシ
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( 東京都 / キャリアカウンセラー )
日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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【受講者感想vol.393】指導されることが減り、マネジメントに根拠のない自信と不安が入り混じる状態だった

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JACCA昇進昇格塾の感想 部長・課長(管理監督者) 2018-11-03 22:00

【受講者感想】 会社では、若手のころのように指導されることも少なくなり、マネジメントの実力が伴っていないにも関わらず、マネジメントに対して根拠のない自信と不安が入り混じった状態でした。


40歳(男性
)→  課長昇格試験に合格


ご相談の経緯



「アセスメントで厳しい結果を受けたものの、課長昇格試験に絶対に合格したいです」というお考えで、

JACCA昇進昇格塾を受講されました。


プレーヤーとマネジャーとの違いについてきちんと理解しないまま、

管理職試験にチャレンジしている方が多いです。


プレーヤーの成果をアピールするほど、管理職試験の合格は遠のきます。


プレーヤーとして優秀な方ほど、活躍できるリーダーマネジャーになるためには、

捨てたり、乗り越えなければならない、いくつかの昇格課題があります。




JACCA昇進昇格塾 修了者様の感想 (抜粋)


 会社では、若手のころのように指導されることも少なくなり、マネジメントの実力が伴っていないにも関わらず、マネジメントに対して根拠のない自信と不安が入り混じった状態でした。

 課長昇格試験を受けるにも関わらず、ただ課長になりたいという思いのみで、「なぜ課長になりたいのか?」「課長になってどう会社に貢献したいのか?」という当たり前のことを深く考えることすらしていませんでした。

 セッションを通して、このマネジャーとしての当たり前の心得について、自分自身で考え直す機会を頂きました。



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