長谷川 進(経営コンサルタント)- コラム「世代交代」 - 専門家プロファイル

長谷川 進
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

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ハセガワ ススム
( 神奈川県 / 経営コンサルタント )
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世代交代

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人材育成 2008-03-10 11:08
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は世代交代についてのお話です。

昨日のブログでも書きましたが、昨日は作業をしながら名古屋国際女子マラソンを見ました。

第一人者であり人気者の高橋尚子選手は残念でしたね。しかし、これが戦いの現実なのでしょう。

マラソン初挑戦のヒロインの誕生、有力選手の惨敗など、女子マラソンというスポーツが世代交代を迎えるととともに、新たな時代に入ったのかなと感じました。

つまり「高橋尚子というスーパースター中心の時代」から「群雄割拠の大競争時代」への転換です。

高橋尚子というスーパースターに憧れた、大量の優良な人材が繰り広げる大競争時代です。

レース中に解説者の方の印象的なコメントがありました。「レース前半は高橋尚子という重しがあった。その重しがとれてレース後半でどれだけ記録が伸ばせるかが重要です」

企業経営においても、重しが周囲に与える影響力の大きさについては、十分気を配る必要があります。

若い芽を成長させるために、時には意識的に重しをはずしてみてはいかがでしょうか。

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