長谷川 進(経営コンサルタント)- コラム「SCSKが高度IT人材の確保に本腰を入れる」 - 専門家プロファイル

長谷川 進
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

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ハセガワ ススム
( 神奈川県 / 経営コンサルタント )
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SCSKが高度IT人材の確保に本腰を入れる

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人材育成 2020-08-13 10:13

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はIT人材についてのお話です。

SCSKが高度IT人材の確保に本腰を入れるという記事です。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/04423/?n_cid=nbpnxt_mled_nws

高い専門性を持つ人材を年俸3000万円で登用する人事制度を2020年7月に導入したとのこと。

この手の話は賛否両論あるかと思いますが、私は素晴らしい施策だと思います。

高い報酬というのは話が分かりやすいので、ビジネスパーソンにとってもモチベーションが高まるでしょう。

成果に対する意識も高まるでしょうし、ビジネスパーソンのプロフェッショナル意識が今まで以上に求められる時代になりますね。

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