長谷川 進(経営コンサルタント)- コラム「厳しい環境が人を育てる」 - 専門家プロファイル

長谷川 進
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

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ハセガワ ススム
( 神奈川県 / 経営コンサルタント )
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厳しい環境が人を育てる

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人材育成 2015-03-03 11:16

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材育成についてのお話です。

厳しい環境が人を育てる。

これが全てだとは思いませんが、真実の一つではないかと思います。

最近流行のブラック企業を良しとするわけではありませんが、ある一時厳しい環境に身を置くことは相応に意味があるように思います。

厳しい環境といっても、時間的な厳しさだけでなく、精神的な厳しさ、品質的な厳しさなど内容は様々。

ビジネスの現場だけでなく、人材育成の場である研修などにおいても同様のことが言えるでしょう。

その時の一つ一つの経験値が自らの血となり肉となるわけですから。

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