(閲覧数の多い順)人事労務コンサルタントの専門家に相談・質問 - 専門家プロファイル

人事労務コンサルタント の専門家に相談・質問

人事労務コンサルタント に関する 専門家 一覧

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  • 日本キャリア・コーチング(JACCA)
  • キャリアコーチ
  • 東京都

タカミ タカシ (キャリアカウンセラー)

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キャリアプラン全般
転職支援カウンセリング
キャリアコーチング
面接対策・指導
仕事・職場全般
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キャリアカウンセラー
人事労務コンサルタント
パーソナルコーチ
転職コンサルタント
ビジネススキル講師

"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。

タカミ タカシ
  • sougen7
  • 代表 人事コンサルタント
  • -

安達瑠依子 (転職コンサルタント)

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転職活動サポート
特定業界への転職・就職
職種
組織コンサルタント
採用コンサルタント
キャリアカウンセラー
人事労務コンサルタント
転職コンサルタント

年齢や不利な経歴でも、転職を成功せる方法はあります

素晴らしい経歴でも落ち続ける人もいれば、転職回数や長い派遣歴、年齢など不利な経歴でも何社も内定を取る人もいます。複数の内定を取る人には共通の特徴があります。「転職サイト」には載っていないノウハウやメソッドを提供してまいります。

安達瑠依子
  • ユニティ・サポート
  • 代表
  • 東京都

小笠原 隆夫 (経営コンサルタント)

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人事労務・組織全般
人材採用全般
社内教育・自己啓発
経営コンサルティング全般
職種
経営コンサルタント
人事労務コンサルタント
組織コンサルタント
採用コンサルタント
研修講師

組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。

小笠原 隆夫
  • パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー
  • 代表
  • 東京都

中沢 努 (コンサルタント・研修講師・講演講師)

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コンプライアンス研修
CSR・環境経営
リーダーシップスキル研修
マネジメントスキル研修
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経営コンサルタント
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人事労務コンサルタント
ビジネススキル講師
研修講師

「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します

これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。

中沢 努
  • 有限会社マネジメントスタッフ
  • 代表取締役
  • 東京都

尾崎 竜彦 (経営コンサルタント)

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経営コンサルタント
人事労務コンサルタント
塾講師

中小企業・地域企業の身近なビジネスドクター。

国内企業の99.7%、従業員の69.0%を占める中小企業。中小企業の活性化なくして地域の活性化はありません。しかし、企業はつぶれるようにできています。そこで、中小企業の使命と役割を果たし継き栄える「継栄」を支援させていただいています。

尾崎 竜彦

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